Skip Ribbon Commands
Skip to main content

Глобальный договор ООН

Vaisala является участником Глобального договора ООН с октября 2008 года. Мы гордимся тем, что поддерживаем десять принципов Глобального договора, и будем распространять эти ценности среди своих заинтересованных сторон. Организации, подписавшие Глобальный договор, обязаны ежегодно представлять "сообщение о достигнутом прогрессе" (СДП). Отчет по корпоративной ответственности за 2010 год является третьим СПД компании Vaisala.

Прогресс, достигнутый компанией Vaisala в области соблюдения десяти принципов Глобального договора


Права человека

 

 

Принцип 1: Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека.

 

Принцип включен в Кодекс корпоративной этики Vaisala, введенной в действие в 2008 году. В 2008-2009 годах проведено обучение всего персонала по темам Кодекса корпоративной этики. В настоящее время проводится обучение всех новых сотрудников.

Принцип 2: Деловые круги не должны быть причастны к нарушениям прав человека.  

 

В 2008-2009 годах проведено обучение всего персонала по темам Кодекса корпоративной этики; в настоящее время проводится обучение всех новых сотрудников.

Трудовые отношения

 

 

Принцип 3: Деловые круги должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров.

 

Принцип включен в Кодекс корпоративной этики. Наличие представителей трудового коллектива в соответствии с местным законодательством.

Принцип 4: Ликвидация всех форм принудительного и обязательного труда.

 

Принцип отражен в Кодексе корпоративной этики. До сегодняшнего момента не было выявлено никаких нарушений.

Принцип 5: Полное искоренение детского труда.

 

Принцип отражен в Кодексе корпоративной этики. До сегодняшнего момента не было выявлено никаких нарушений.

Принцип 6: Ликвидация дискриминации в сфере труда и занятости.

 

Принцип отражен в Кодексе корпоративной этики.

Окружающая среда

 

 

Принцип 7: Деловые круги должны поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности.

 

Оценка ключевых продуктов на разных стадиях жизненного цикла с целью определения их воздействия на окружающую среду. Ответственные инновации и разработка продуктов

Принцип 8: Реализация инициатив, направленных на повышение ответственности за состояние окружающей среды.

 

В 2008 году подписано Соглашение об энергосбережении Федерации технологических отраслей. Участие в программе "Зеленый офис" финского отделения Международного фонда защиты природы.

Принцип 9: Содействие развитию и распространению экологически безопасных технологий.

 

Vaisala постоянно занимается разработкой продукции на основе лучших имеющихся технологий с целью удовлетворения растущего спроса на сверхточные измерительные приборы, например, для проведения исследований в области климатических изменений.

Противодействие коррупции

 

 

Принцип 10: Деловые круги должны противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.

 

Принцип отражен в Кодексе корпоративной этики и Международной политике противодействия коррупции Vaisala. Руководство Vaisala проводит жесткую политику нетерпимости к любым формам взяточничества и коррупции.


Местная сеть и национальное сотрудничество


Vaisala является частью местной сети Глобального договора - Северо-Европейской сети, в которую входят участники Глобального договора из Дании, Финляндии, Исландии, Норвегии и Швеции. Сеть обеспечивает своим участникам форум для обмена передовым опытом в сфере корпоративной ответственности и реализации десяти принципов. Участники сети собираются дважды в год в одном из государств-членов.

Для того чтобы иметь возможность сравнивать себя с другими предприятиями отрасли, Vaisala также принимает участие в дискуссиях с другими финскими компаниями, подписавшими Глобальный договор. Группа финских компаний, присоединившихся к Договору, собирается раз в полгода с целью обмена опытом и стимулирования других компаний, еще не ставших участниками Глобального договора, к его подписанию.

Дополнительная информация о Северо-Европейской сети: http://www.gcnordic.net/